10月27日，2020中國(guó)(浙江)人力資源服務(wù)博覽會(huì)在杭州洲際酒店(國(guó)際會(huì)議中心)盛大開幕。

　　人博會(huì)至今已連續(xù)舉辦八屆，由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)，浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、杭州市人力資源和社會(huì)保障局、杭州市江干區(qū)人民政府承辦，在全國(guó)具有廣泛的知名度和影響力，已經(jīng)成為中國(guó)人力資源行業(yè)一年一度的重要盛會(huì)之一。

　　本屆人博會(huì)分為線上、線下兩部分進(jìn)行展示，吸引了100多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋服務(wù)外包、教育培訓(xùn)、管理咨詢、招聘獵頭、人才測(cè)評(píng)等人力資源領(lǐng)域，近萬名HR及專業(yè)人士觀展。眾多政府領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)界大咖、企業(yè)家、專家和學(xué)者齊聚一堂，進(jìn)行思想碰撞。

　　2020年，新冠疫情給中國(guó)和世界經(jīng)濟(jì)都帶來了巨大的危機(jī)。危機(jī)之下，人力資源如何與經(jīng)濟(jì)做好“危機(jī)協(xié)同”，這既是對(duì)各級(jí)政府、各類企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的一場(chǎng)大考，也是對(duì)中國(guó)人力資源的一場(chǎng)大考。本次人博會(huì)以“人力資源危機(jī)協(xié)同”為主題，直擊后疫情時(shí)代這一“大考”，共同探討，打造更專業(yè)、更國(guó)際、更廣闊的人力資源服務(wù)平臺(tái)。

　　作為專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商，繼去年參與人博會(huì)獲得“人力資源服務(wù)綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“勞務(wù)派遣百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“外包服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”三項(xiàng)榮譽(yù)后，今年仁本再次參與會(huì)議。

　　與本次人博會(huì)主題不謀而合，仁本在核心業(yè)務(wù)的更新發(fā)展上，一直緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和客戶的需求。這一年來，仁本在原有的勞務(wù)派遣/外包、人事代理、臨時(shí)工短派等核心業(yè)務(wù)上不斷完善服務(wù)流程，提升服務(wù)品質(zhì)，更在全新的靈活用工/眾包、薪酬服務(wù)等業(yè)務(wù)方面進(jìn)行探索。

　　在疫情得到初步控制后，仁本依托15年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)大的招聘能力，通過線上招聘，線下面試，派遣復(fù)工專車等形式助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，得到客戶單位和派遣員工的一致好評(píng)認(rèn)可。

　　隨著疫情發(fā)展影響，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上面臨著多重壓力，雖然國(guó)家及各地政府也相繼出臺(tái)了減稅降費(fèi)的優(yōu)惠政策，一定程度的緩解企業(yè)的壓力，但很多企業(yè)依然面臨招工難和經(jīng)營(yíng)成本高的兩大困境。仁本推出“靈活用工/眾包”、“薪酬優(yōu)化”兩大業(yè)務(wù)，旨在新形勢(shì)，新經(jīng)濟(jì)下為企業(yè)用工用人提供全新的服務(wù)。

　　2020年不斷業(yè)務(wù)創(chuàng)新，服務(wù)升級(jí)的仁本將持續(xù)為客戶提供專業(yè)化，數(shù)字化，創(chuàng)新性的人力資源服務(wù)方案，在后疫情時(shí)代協(xié)同企業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的高效運(yùn)行，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。